महिला सुरक्षा क्या है?

हर देश महिलाओं के अधिकारों और सुरक्षा के लिए कानून बनाता है। इसके प्रति महिलाओं को राष्ट्रीय स्तर पर जागरूक करने के लिए सरकार द्वारा जागरूकता अभियान भी चलाए जाते हैं।

हर महिला को संविधान द्वारा दिए गए अपने अधिकारों और सुरक्षा के प्रति जागरूक होना बहुत जरूरी है।

संविधान द्वारा महिलाओं को दिए गए अधिकारों का ज्ञान प्रत्येक महिला को होना चाहिए जो हर एक महिला को अपने अधिकार और सुरक्षा प्राप्त करने में मदद करता है।

इस लेख के माध्यम से मैं हर आय वर्ग, धर्म, जाति, ग्रामीण, शहरी, कामकाजी और घरेलू महिलाओं को भारत के संविधान द्वारा महिलाओं को दिए गए समानता के अधिकार और सुरक्षा से अवगत कराना चाहता हूं।

कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013।

इस अधिनियम के तहत प्रत्येक सरकारी संगठन, निजी कंपनी, संस्थान, स्कूल, कॉलेज, फैक्ट्री, होटल, अस्पताल, नर्सिंग होम आदि, जहां कर्मचारियों की संख्या 10 या 10 से अधिक है, नियोक्ता को एक आंतरिक शिकायत समिति (Internal Complaints Committee (आईसीसी)) का गठन करना होता है।

आंतरिक शिकायत समिति(ICC) को कार्यस्थल पर पीड़ित महिला की यौन उत्पीड़न की शिकायत प्राप्त करनी होती है और उसका निवारण करना होता है।

इस अधिनियम के तहत, प्रत्येक असंगठित क्षेत्र, जहां कर्मचारियों की संख्या 10 से कम है, कार्यस्थल पर पीड़ित महिला की यौन उत्पीड़न की शिकायत प्राप्त करने और उसका निवारण करने के लिए जिला अधिकारी को एक स्थानीय शिकायत समिति (Local Complaints Committee (एलसीसी)) का गठन करना होगा।

जिला मजिस्ट्रेट या अतिरिक्त जिला मजिस्ट्रेट या कलेक्टर या डिप्टी कलेक्टर को प्रत्येक जिले के जिला अधिकारी के रूप में अधिसूचित किया जा सकता है।

जिला अधिकारी ग्रामीण या आदिवासी क्षेत्र में प्रत्येक ब्लॉक, तालुका और तहसील में और शहरी क्षेत्र में वार्ड या नगरपालिका में एक नोडल अधिकारी नामित करेंगे।

नोडल अधिकारी को शिकायतें प्राप्त करनी होती हैं और उन्हें 7 दिनों की अवधि के भीतर संबंधित स्थानीय शिकायत समिति (Local Complaints Committee (एलसीसी)) को अग्रेषित करना होता है।

शहरी क्षेत्र या ग्रामीण क्षेत्र में काम करने वाली कोई भी महिला, चाहे स्थायी कर्मचारी या संविदा आधार(Contract basis) या तदर्थ(Ad-hoc) या दैनिक मजदूरी या घरेलू कामगार, को आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) या स्थानीय शिकायत समिति(एलसीसी) को कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के खिलाफ लिखित शिकायत करने का अधिकार है।

कोई भी पीड़ित महिला, लिखित रूप में, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की शिकायत आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) या स्थानीय शिकायत समिति (एलसीसी) को, घटना की तारीख से तीन महीने की अवधि के भीतर और घटनाओ के श्रृंखला के मामले में अंतिम घटना की तारीख से तीन महीने की अवधि के भीतर अपनी शिकायत दर्ज कर सकती हैं।

जहां पीड़ित महिला अपनी शारीरिक या मानसिक अक्षमता या मृत्यु या अन्यथा के कारण शिकायत करने में असमर्थ है, उसका कानूनी उत्तराधिकारी या ऐसा अन्य व्यक्ति जो निर्धारित किया जा सकता है और वह व्यक्ति शिकायत कर सकता है।

“यौन उत्पीड़न” में निम्नलिखित में से कोई एक या अधिक अवांछित कार्य या व्यवहार शामिल हैं (चाहे सीधे या निहितार्थ से): –

• शारीरिक संपर्क और अग्रिम; या
• यौन अनुग्रह के लिए मांग या अनुरोध; या
• यौन रंगीन टिप्पणी करना; या
• अश्लीलता दिखाना; या
• यौन प्रकृति का कोई अन्य अवांछित शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक आचरण।

निम्नलिखित परिस्थितियों में, अन्य परिस्थितियों के साथ, यदि ऐसा होता है या यौन उत्पीड़न के किसी कृत्य या व्यवहार के संबंध में या उससे जुड़ा हुआ है तो यौन उत्पीड़न की श्रेणी में आ सकता है: –

• महिला को रोजगार में तरजीही व्यवहार का निहित या स्पष्ट वादा; या
• महिला को रोजगार में अनावशयक परेशान करना या रोजगार की स्पष्ट धमकी; या
• महिला की वर्तमान या भविष्य की रोजगार स्थिति के बारे में निहित या स्पष्ट खतरा; या
• महिला के काम में हस्तक्षेप करना या उसके लिए डराने-धमकाने वाला या आक्रामक या शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाना; या
•  अपमानजनक व्यवहार से उसके स्वास्थ्य या सुरक्षा पर असर पड़ने की संभावना है।

शहरी क्षेत्र या ग्रामीण क्षेत्र में कार्यरत कोई भी कामकाजी महिला, जहां कर्मचारियों की संख्या 10 या 10 से अधिक है, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की लिखित शिकायत अपने कार्यालय में आंतरिक शिकायत समिति (Internal Complaints Committee (आईसीसी)) में दर्ज करा सकती है।

जहां कर्मचारियों की संख्या 10 से कम है, इस चरण में कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की शिकायत नोडल अधिकारी के माध्यम से स्थानीय शिकायत समिति (Local Complaints Committee (एलसीसी)) को की जा सकती है।

ग्रामीण क्षेत्र में, नोडल अधिकारी से नजदीकी ब्लॉक, तालुका और तहसील से संपर्क किया जा सकता है। शहरी क्षेत्र में नजदीकी वार्ड या नगर पालिका द्वारा नोडल अधिकारी से संपर्क किया जा सकता है।

महिला एवं बाल विकास मंत्रालय, भारत सरकार ने वेबसाइट के अंतिम पृष्ठ में “SHe-Box” नाम का एक बाहरी लिंक दिया है जहाँ “SHe-Box” बाहरी लिंक पर क्लिक करके। पीड़ित महिला इस अधिनियम[कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013] के तहत कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की ऑनलाइन शिकायत दर्ज कर सकती है।

पीड़ित महिला द्वारा आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) को लिखी गई शिकायत की एक प्रति इस (शी-बॉक्स) पोर्टल में भी अपलोड की जा सकती है। शिकायत दर्ज होने के बाद, आपको अपने मामले की स्थिति की जांच करने के लिए आपके मोबाइल नंबर पर एक विशिष्ट नंबर मिलेगा।

मुसीबत में महिलाओं को कहां और कैसे संपर्क करना चाहिए?

महिलाओं को किसी भी तरह का अत्याचार बर्दाश्त नहीं करना चाहिए। अपने माता-पिता और अपने प्रियजनों से खुलकर बात करें। ऐसा करके आप पूरे समाज की महिलाओं के हक की लड़ाई भी लड़ रही हैं।

इस उद्देश्य के लिए राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) और राज्य महिला आयोग (SCW) को एक वैधानिक निकाय के रूप में स्थापित किया गया है।

यदि किसी महिला के साथ किसी प्रकार का अत्याचार होता है और पुलिस कार्रवाई नहीं कर रही है तो महिला अपने राज्य महिला आयोग में लिखित, मौखिक, ईमेल और व्हाट्सएप के माध्यम से शिकायत दर्ज करा सकती है।
हर राज्य में एक महिला आयोग है, अगर आपका राज्य उत्तर प्रदेश है तो आप अपनी शिकायत उत्तर प्रदेश राज्य महिला आयोग में दर्ज करा सकते हैं। आप किसी भी राज्य के महिला आयोग के सदस्यों का मोबाइल नंबर राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) की वेबसाइट से आसानी से प्राप्त कर सकते हैं।

पीड़ित महिला राज्य महिला आयोग की वेबसाइट पर ऑनलाइन शिकायत दर्ज करा सकती है और अपने मामले की स्थिति की जांच कर सकती है।

पीड़ित महिला राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) और राज्य महिला आयोग (SCW) में निम्नलिखित मामलों के लिए अपनी शिकायत दर्ज करा सकती है।

• बलात्कार/बलात्कार का प्रयास।
• एसिड अटैक।
• यौन हमला।
• यौन उत्पीड़न।
• पीछा / दृश्यरतिकता।
• महिला की तस्करी/वेश्यावृत्ति।
• महिलाओं की लज्जा को ठेस पहुंचाना/छेड़छाड़ करना।
• महिलाओं के खिलाफ साइबर अपराध।
• महिलाओं के प्रति पुलिस की उदासीनता
• विवाहित महिला का उत्पीड़न/दहेज उत्पीड़न।
• दहेज मौत।
• द्विविवाह/बहुविवाह।
• घरेलू हिंसा से महिलाओं की सुरक्षा।
• बच्चों की अभिरक्षा का महिलाओं का अधिकार/तलाक I
• विवाह में चुनाव करने का अधिकार/ऑनर(honour) अपराध।
• सम्मान के साथ जीने का अधिकार।
• कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न।
• महिलाओं को मातृत्व लाभ से वंचित करना।
• शिक्षा और काम के समान अधिकार सहित लैंगिक भेदभाव।
• महिलाओं का अशोभनीय प्रतिनिधित्व।
• लिंग चयनात्मक गर्भपात; कन्या भ्रूण हत्या/एमनियोसेंटेसिस।
• सती प्रथा, देवदासी प्रथा और विच हंटिंग जैसी पारंपरिक प्रथाएं महिलाओं के अधिकारों के लिए अपमानजनक हैं।
• महिलाओं को मुफ्त कानूनी सहायता।

राष्ट्रीय महिला आयोग में एनआरआई सेल(NRI CELL):-

राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) का एनआरआई सेल अपने एनआरआई पतियों द्वारा परित्यक्त महिलाओं द्वारा सामना की जाने वाली समस्याओं से संबंधित है और उन पर कार्रवाई करता है।

पीड़ित महिलाएं राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW) के एनआरआई सेल में अपनी शिकायत ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से दर्ज करा सकती हैं।

हर जरूरतमंद पुरुष, महिला, बच्चे और ट्रांसजेंडर आदि को सरकारी प्राधिकरण (NALSA) द्वारा दी जाने वाली मुफ्त कानूनी सहायता के बारे में आप मेरा पिछला ब्लॉग “लीगल ऐड क्या है?” पढ़ सकते हैं।